Betriebliches Gesundheitsmanagement
Gesunde Mitarbeitende, gesundes Unternehmen – das verlangt eine Gesundheitspolitik, das Gesundheit im Arbeitsleben sich nicht auf den gesetzlichen Bereich und Standard der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes, sondern ein umfassender und systematischer Ansatz der Gesundheit auf Basis und als Bestandteil einer verantwortungsvollen Unternehmensführung verfolgt wird.
Die Migros hat diesen umfassenden Ansatz über ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement, das auf einem umfassenden Konzept zur Prävention und Gesundheitsförderung beruht, das gleichermassen sowohl die Arbeitsbedingungen als auch das individuelle Gesundheitsverhalten berücksichtigt, konsequent verfolgt und umgesetzt.
Es ist deshalb kein Zufall, dass bei der erstmaligen Verleihung des Labels „Friendly Work Space“ durch die Stiftung Gesundheitsförderung Schweiz gleich drei Migros-Unternehmen zu den ersten Unternehmen gehörten, die in der Schweiz für ihre Leistungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement ausgezeichnet wurden. Inzwischen wurden weitere Migros-Unternehmen ausgezeichnet. Insgesamt repräsentieren die bislang ausgezeichneten Unternehmen alle wichtigen strategische Geschäftsfelder (genossenschaftlicher Detailhandel, Nahrungsmittelindustrie, Logistik, Dienstleistungen) der Migros. Ihre Auszeichnung mit dem Label wiederspiegelt, dass das betriebliche Gesundheitsmanagement überall und entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Migros seinen festen Platz hat, konsequent in die Unternehmensführung und die Managementsysteme integriert ist und einen unverzichtbaren Bestandteil hoher und nachhaltiger Arbeitsplatzqualität bildet.