Berufsausbildung
Bildungsunternehmen Migros
Der hohe wirtschaftliche und gesellschaftliche Stellenwert der Berufsausbildung, der Einsatz für ein breites Angebot an Ausbildungsplätzen und die aktive Partizipation der Lernenden bei ihrer Ausbildung sind in der Migros mehr als nur Akzente. Es ist ein gelebtes Bekenntnis zu einem Erfolgsmodell. Denn das Bildungsunternehmen Migros ist mit 3‘264 Lernenden (Stand 31.12.2009), die in 40 Unternehmen in über 40 verschiedenen Berufen ausgebildet werden die grösste private Ausbildnerin in der Schweiz. Im Vergleich zu anderen Grossunternehmen ist die Lehrlingsquote (Verhältnis Lernende / Vollzeitstellen) in der Migros rund 50 % höher.
Berufsausbildung – mit dem Migros-L-GAV
Wer in der Migros einer Lehre macht, erhält nicht nur einen Lehr-, sondern gleich auch noch einen Gesamtarbeitsvertrag. Denn der Migros-L-GAV gilt mit all seinen Leistungen und Errungenschaften auch für Lernende. Er setzt damit ein starkes Zeichen für die Berufsausbildung und das Berufsleben der jungen Erwachsenen. Denn seine Arbeitsbedingungen sollen Schule machen.
6 Wochen Ferien für Lernende
Was im Parlament schon wiederholt gescheitert ist, ist in der Migros schon längst Realität: Lernende haben Anspruch auf 6 Wochen Ferien. Das erleichtert den Übertritt ins Berufsleben und schafft einen gesunden Ausgleich für die jungen Erwachsenen, die in Berufsschule und am Ausbildungsplatz ihre Frau bzw. ihren Mann stehen müssen.
Ausserschulische Jugendarbeit
Die Lernenden von heute sind die Leistungsträger von morgen. Migros legt deshalb neben dem Fachwissen genauso viel Wert auf eine hohe Sozialkompetenz. Es ist deshalb nur natürlich, dass sie das Engagement von Lernenden in der ausserschulischen Jugendarbeit finanziell unterstützt.