Bei der Migros werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch am Erfolg beteiligt. Sie erhalten in den ersten vier Anstellungsjahren jährlich 1‘000.-, insgesamt also CHF 4‘000.-. Alle Leistungen werden den Mitarbeitenden auf dem M-Partizipationskonto gutgeschrieben und zu Vorzugskonditionen verzinst. Die Guthaben der Mitarbeitenden auf den M-Partizipationskonten belaufen sich auf über 200 Mio. Franken.