5 Wochen Ferien ab dem 1. Dienstjahr
5 Wochen Ferien hat man nach dem Migros-L-GAV einfach – und zwar vom ersten Arbeitstag an. Der Anspruch ist vom Lebens- oder vom Dienstalter völlig unabhängig und muss nicht, wie anderswo, zuerst durch eine mehrjährige Betriebszugehörigkeit verdient werden. Dazu kommen noch mindestens 9 bezahlte Feiertage. Und wenn ein solcher Feiertag in die Ferien fällt, wird er nachgewährt.

6 Wochen Ferien ab dem 50. Altersjahr
Spätestens ab dem 50. Altersjahr beträgt der Ferienanspruch in der Regel 6 Wochen, auch wenn man erst kurz vor dem runden Geburtstag in die Migros eingetreten ist. Und wer, beispielsweise, in der Migros die Lehre gemacht und ihr treu geblieben ist, kann mit 21 Anstellungsjahren in der Regel bereits Mitte 40 die 6. Ferienwoche beziehen. Mind. 9 bezahlte Feiertage kommen auch hier dazu.

7 Wochen Ferien ab dem 60 Altersjahr
Wer 60 wird hat allen Grund zum Feiern. Von der Migros erhält er dafür in der Regel die 7. Ferienwoche. Und zusätzlich natürlich 9 bezahlte Feiertage.